+7 (727) 339 77 77
Все вакансии Торговый представитель
от 100 000 до 500 000 KZT на руки
АлматыТребуемый опыт работы: не требуется
Что Вам предстоит делать:
- • Работать в движении на выделенном участке/районе;
- • Активно привлекать новых клиентов;
- • Предоставлять информацию об услугах компании потенциальным клиентам;
- • Знакомить с услугами компании;
- • Осуществлять продажи, достигать установленных целей и получать за это вознаграждение;
Мы будем рады, если Вы имеете:
- • Опыт работы в сфере продаж;
- • Отличные навыки коммуникации и убеждения;
- • Самостоятельность, инициативность и организованность;
- • Навыки работы с клиентами;
- • Знания основных принципов продаж;
Мы предлагаем:
- • График 5/2 с 09:00 до 18:00 с плавающими выходными (дежурство);
- • Официальное трудоустройство;
- • Фиксированный оклад и бонусную систему; С первого месяца работы оклад + бонусы.
- • Обучение и поддержку для достижения лучших результатов;
- • Современные рабочие инструменты и технологии;
- • Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
- • Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия;
- • Оплачиваемую корпоративную связь;
- • Интересную корпоративную жизнь;
- • Горячие напитки (чай, кофе);
- • Дружелюбную и рабочую атмосферу.
- • При трудоустройстве, Вы пройдете краткий курс обучения и в первые месяцы за Вами будет закреплен ментор, который поможет в достижении результата.
Этапы отбора
Телефонное интервью
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
5-10 минут
Собеседование
HR вместе с техническим специалистом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
60 минут Аль-Фараби 95
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
5-10 минут
Что мы оцениваем на собеседованиях?
На собеседованиях мы оцениваем и hard-, и soft- скиллы
50%
Hard skills
50%
Soft skills
Советы кандидатам
Изучи вакансию
- Стэк технологии
- Задачи и требования
- Подготовь список вопросов
Позвонить и договориться о дате
- Договориться о типе собеседования (офлайн или онлайн)
- Если онлайн - подготовиться заранее
- Если офлайн - прибыть в назначеное время по адресу
- Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
Будь честен
- Чувствуй себя комфортно и уверенно
- Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
Исследуй компанию
- Историю
- Факты
- Новости
- Команду
Покажи свою компетентность
- Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
- Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту
Рабочее пространство
Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня
Смотреть все 
